旅游拓展訓練“聽-看-做”思維與學習者的行動相結合

　　那又叫什么呢？“旅游拓展訓練”呢?所謂“旅游拓展訓練”其核心造詣在原生態自然環境中，將旅游的興趣與拓展相結合，使團建活動更加生動、輕松、有趣，讓參與者在快樂的氛圍中積極參與、互動、合作；提高團隊凝聚力，增強團隊成員對公司的歸屬感！

　　具體來說，“旅游拓展訓練”這是一個過程：學習者通過真實或模擬環境中的具體活動，獲得個人經驗和感受，通過與團隊人員的溝通，然后通過反思總結提高理論或成果，后將理論或成果應用于實踐，拓展者在培訓過程中發揮指導作用。哲學意義上，“旅游拓展訓練”經歷了一個“從實踐（個人經驗）到理論（包括個人認知），再從實踐（團隊工作的具體活動）”這個過程，這個過程也是產生真知識的過程，俗話說，“實踐出真知”?！奥糜瓮卣褂柧殹边@個過程側重于學習者的感受和感受。當然，感受不是目的，而是方式。只有通過團隊成員分享成果并應用于實踐，才是“旅游拓展訓練”的目的?！?/span>

　　“旅游拓展訓練”這是一種持久的培訓方法，因為培訓的結果來自于團隊成員的親身經歷、感受和交流。中國哲學家說：我聽，我忘了；我想，我記得；我做，我學；我教，我掌握。英國也有類似的諺語：tellme,andiwillforget;showme,andimayremember;involveme,andiwillunderstand.旅游拓展訓練有效地控制了旅游拓展訓練“聽-看-做”思維與學習者的行動相結合，促進學習者在這個過程中的角色轉變，成為積極的學習主體。在感受持久知識的同時，我們也意識到旅游發展培訓活動給我們帶來了巨大的快樂。

　　“旅游拓展訓練”除了其獨特的優勢外，旅游拓展訓練也適應了當代人的工作、學習的內在需求和企業變革的新趨勢。

　　隨著信息技術的發展，公司的運營越來越依賴于電子網絡和計算機，員工的工作、學習和生活更依賴于網絡媒體。網絡工作氛圍使現代企業的員工更加關注與工作相關的技能，但在處理人際關系方面有些薄弱。近年來，在線學習發展迅速！

　　因為在線學習是在互聯網的幫助下進行教育和學習的，它有效地解決了隨時隨地學習和公平接受的問題，從而為教育的普及和終身學習帶來了可能。然而，這種以網絡為媒介的學習方式疏遠了人與人之間的關系，甚至產生了人際關系的隔膜和冷漠。

　　雖然人們對在線學習充滿了渴望，但他們培養了人類自身所需的一些深層力量或精神力量，比如“意志”，“奉獻”，“忠誠”，“合作”，“創新”，“協調人際關系”等待也充滿了欲望。

　　在這種情況下，公司將目光投向了另一個方興未艾的人?！奥糜瓮卣褂柧殹毙碌钠髽I拓展培訓方式。