參加拓展培訓的公司應選擇專業拓展公司對員工進行培訓

　　拓展培訓行業現在越來越混亂，很多非專業拓展公司不斷干擾這個行業的培訓質量。學生根本沒有意識到拓展訓練的真正意義。

　　對于這些學生來說，他們不僅沒有意識到拓展訓練的內在性，而且在這些人中造成了對拓展行業的誤解和誤導。

　　鑒于非專業拓展公司給學生帶來的不良體驗，建議參加拓展培訓的公司應選擇專業拓展公司對員工進行培訓，拓展訓練具有良好的教育意義。

　　通常，通過自己的經驗，拓展教練引導學員從動態到靜態的思想行為升華；讓學員更深刻地感受到心靈和思想的快速發展；從而改變我們的不良意識，讓我們明白好習慣對我們的重要性；讓學員感受到“自信”面對事物的重要性，因為抓住機會是成功的一半。

　　那么，我們怎樣才能知道正式的擴展培訓呢？在設計擴展培訓計劃時，告訴我們貴公司擴展培訓的具體目的和期望，然后我們擴展公司將根據貴公司的要求，為參與公司詳細設計擴展培訓計劃，雙方反復協商修改擴展培訓內容。達成協議，反映擴展培訓的目的，開始正式實施擴展培訓。

　　拓展培訓項目種類繁多。根據每家參加拓展培訓的公司的不同需求，拓展培訓公司設計了不同的培訓內容，大致包括以下項目類型:經典項目、水上項目、內部培訓項目、體育競技項目、徒步營、景區游樂項目、真人CS野戰、增強自信心和潛能激發的火災會議、減壓項目等拓展培訓項目。

　　畢業墻：

　　團隊畢業項目：

　　團隊凝聚力信任、感恩、奉獻。

　　個人實力有限。要實現目標，只能依靠團隊的實力來實現非常經典的團隊合作項目。如果你不完成這個項目，這意味著你不能畢業。

　　活動任務：所有成員在活動前都要做足夠的熱身運動。所有隊員互相幫助翻過畢業墻，過墻的隊員不能回來幫助其他隊友。

　　《信任背摔》

　　團隊合作項目：

　　信任、承諾、克服恐懼、團體對個人的支持、感恩。

　　項目任務：

　　全隊每個人輪流上后臺，背對隊友，腳后跟1/3伸出臺面，身體重心上移。